Un rapport qui ne parle que de vous
Avant de produire son analyse, le QAO lit votre organisation : il explore votre site web, intègre votre rôle et le contexte dans lequel vous faites cette démarche.
Quotient d'Apprentissage Organisationnel
Apprendre ensemble, ça s'apprend.
En 20 minutes, vous obtenez un état des lieux sur la manière d'apprendre de votre entreprise, ce qui la freine et par où commencer pour renforcer ce qui compte. Six dimensions mesurées et contextualisées, un rapport personnalisé.
65 questions6 dimensionsSynthèse 19 pages
Synthèse
19
pages contextualisées
Aperçu QAO
Organisation apprenante en structuration
Culture d'apprentissage72%
Leadership partagé68%
Gestion des connaissances54%
Compétences collectives63%
Agilité organisationnelle76%
Pensée systémique59%
Tension clé détectée
Le leadership soutient l'apprentissage, mais la transmission reste trop dépendante de quelques personnes.
QAO ne donne pas seulement un score. Il rend visible ce qui freine et peut améliorer votre apprentissage collectif.
20 minutes
pour répondre et obtenir votre diagnostic
65 réponses
analysées et contextualisées
1 synthèse
personnalisée prête à être partagée
Ce que votre diagnostic révèle
Une analyse exploitable, pas un rapport générique ou abstrait.
Elle part de votre réalité, votre site, votre rôle, votre contexte, pour produire des constats lisibles et des propositions directement actionnables.
Forces, freins, angles morts.
Trois constats concrets sur ce qui porte votre organisation, ce qui la ralentit, et ce qu'elle ne voit peut-être pas encore d'elle-même.
La suite, concrètement.
Deux profils de praticiens et six outils sélectionnés en fonction de votre diagnostic pour avancer dans la bonne direction.
Le mot du concepteur
Qu'est-ce qui fait vraiment bouger une organisation ?
Praticien en coaching d'organisation, j'ai souvent observé que le chemin pour se dire les choses était plus utile que le résultat lui-même. Travailler ensemble sur ce qu'on veut dire amène l'organisation à apprendre sur elle-même. Pas le message transmis. Le déclic vécu. C'est ce que le QAO cherche à provoquer.
Partie 2 sur 7
Culture d'apprentissage
Question 11
Les équipes sont-elles encouragées à expérimenter de nouvelles approches dans leur travail ?
12345
Cette partie est presque complète.
Créez votre compte
Email, mot de passe et site web de l'entreprise. Le contexte se prépare en arrière-plan.
Répondez aux questions
65 questions sur 6 dimensions, avec sauvegarde automatique et reprise possible à tout moment.
L'analyse par IA se lance
Vos réponses sont croisées avec le profil de votre entreprise, votre contexte et nos bases de données de praticiens et d'outils pour générer un diagnostic personnalisé.
Téléchargez et agissez
La Synthèse QAO constitue une base factuelle pour engager le dialogue.
Diagnostic QAO - 99€
Un paiement unique pour débloquer un diagnostic complet. Les codes promotionnels se saisissent directement dans Stripe.
Questionnaire complet : 65 questions sur 6 dimensions
Profil organisationnel contextualisé depuis votre site
Synthèse QAO structurée en 19 pages
Score global, tensions clés et pistes de réflexion
Recommandations de praticiens et d'outils
Accès personnel pour retrouver vos résultats
Diagnostic confidentiel. Vos données ne sont ni partagées ni revendues.
Acheter le diagnosticQuestions fréquentes
Poser une question, c'est déjà commencer à voir autrement.
À qui s'adresse le QAO ?
Aux dirigeants, directions RH, responsables transformation et équipes qui veulent objectiver leur capacité à apprendre collectivement.
Le questionnaire est-il long ?
Il est découpé en sections courtes. Vous avancez étape par étape, avec sauvegarde automatique pour reprendre plus tard.
Mes données sont-elles partagées ?
Non. Le diagnostic reste confidentiel et les informations servent uniquement à produire votre Synthèse QAO.
Puis-je me faire accompagner pour bénéficier d'une analyse du diagnostic ?
Bien sûr, contactez-nous via le formulaire accessible en bas de page.
D'autres personnes peuvent-elles répondre ?
Oui, le QAO peut se mener seul, en binôme ou en groupe. Contactez-nous via le formulaire accessible en bas de page.
Une question avant de lancer le QAO ?
“Dans une période de changement radical, l'avenir appartient à ceux qui continuent d'apprendre. Ceux qui ont fini d'apprendre se retrouvent équipés pour vivre dans un monde qui n'existe plus.”
Eric HofferPhilosophe
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